人力配置

排班不是憑感覺，而是依工作站拆解尖離峰需求，讓人力用在刀口上。

排班不是數人頭，而是按工作站與尖離峰需求配置人力，才能同時守住產能與成本。

別再憑感覺排班！以營收產值除以總工時，算出每小時生產力，用科學數據配置人力，才能杜絕冗員與缺工。

別再憑感覺排班！用預估客流拆解工作站需求，讓每位員工都有明確任務，人力成本花在刀口上。

以歷史數據為基礎，預測尖峰與離峰時段，科學化排班，兼顧服務品質與人事成本，避免過剩或不足。

以工作站為最小排班單位，依時段預估工作量配置人力，兼顧效率與現金流。

依營業尖峰離峰配置不同比例人力，平衡成本與服務品質。